Вакансии компании

«Век высоких технологий» - современная инжиниринговая компания. Осуществляем весь комплекс инженерных работ, от Москвы и Санкт-Петербурга, до Красноявска и Якутии. Наша компания выполняет проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, а так же сервисное обслуживание, модернизацию и техническую поддержку: государственных и муниципальных учреждений; объектов здравоохранения; коммерческих предприятий и организаций и не только. Компания собрала слаженный коллектив первоклассных специалистов, надежных партнеров и поставщиков, что позволяет нам успешно конкурировать на рынке вне зависимости от внешних факторов и экономической нестабильности строительного рынка. Мы строим для будущего!

Вакансии компании

Руководитель проектов (холодоснабжение / кондиционирование / отопление)

от 70 000 руб.

Руководитель отдела продаж

Обязанности:

Свободное чтение разделов проекта ОВ, ОВиК, ХС, ВК, АОВ, АХС, ЭОМ, в т.ч. наружных, внутренних инженерных систем;
Разработка, корректировка, контроль выполнения графиков производства, графиков финансирования работ по всем разделам проекта;
Расстановка штатных сотрудников, суб. подрядных организаций в соответствии с графиком производства работ, с указанием плана на месяц, неделю, каждый рабочий день;
Приемка выполненных работ на соответствие по качеству и объему;
Составление отчетов о выполненных работах, заявок на финансирование;
Контроль исполнения плана и графиков суб. подрядными организациями, оформление претензионных писем;
Ведение журнала производства работ;
Организация и контроль оформления исполнительной документации всеми участниками строительства, ведение учета объемов работ, контроль соответствия сметной и проектной документации;
Защита объемов и состава работ перед «Заказчиком»;
Контроль выполнения правил пожарной безопасности, требований ОТ и ТБ;
Работа с контролирующими органами, городскими поставщиками энергетических ресурсов;
Организация работы собственных сил, суб. подрядных организаций;
Проведение еженедельных совещаний с оформлением соответствующих протоколов, контроль выполнения протокольных решений, указаний ген. директора;
Грамотная речь, знание стилей оформления переписки с контролирующими органами, «Заказчиком», суб. подрядными организациями;
Способность работы в команде, взаимодействие с подразделениями ПТО, МТО, сметного и других внутренних подразделений предприятия;
Организация приема проектной, исполнительной документации, ведение учета наличия указанной документации и передачи ее «Заказчику»;
Знание особенностей организации работ с Гос. заказом;
Опыт ведения объектов с количеством штатных сотрудников и суб. подрядных организаций от 30 и более;
Производственный этикет, умение отстаивать интересы организации – работодателя перед «Заказчиком», контролирующими органами и службами;
Опыт передачи объектов эксплуатирующим организациям;
Дистанционное управление объектами.

Требования:

ГОТОВНОСТЬ К КОМАНДИРОВКЕ НА ВРЕМЯ СТРОИТЕЛЬСТВА ОБЪЕКТА
Опыт работы в ген. подрядной организации руководителем проекта, начальником участка от 5 лет;
Обязательное наличие законченных строительством и сданных в эксплуатацию объектов;
Стрессоустойчивость;
Исполнительность;
Порядочность;
Требовательность;
Высшее строительное образование;
Умение руководить людьми и организация процесса строительства;
Знание порядка приемки объектов, методы контроля качества выполненных работ (требований к строительной документации);
Знание СНиПов, ГОСТов, норм охраны труда и техники безопасности;
Навыки работы на ПК: (AutoCad, Word, Excel, Интернет, электронная почта).

Условия:

В развивающуюся строительную компанию требуется руководитель проекта;
График работы: готовность работать 6 дней в неделю (с пн. по сб.);
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Оплачиваемые выходные, переработки;
Наличие условий для профессионального роста и увеличения дохода;
Полный рабочий день;
На территории работодателя (на объекте строительства).

Директор по сервису и техническому обслуживанию

от 100 000 руб.

Менеджер по продажам

Обязанности:

Создание отдела с нуля, с перспективой выхода на межрегиональй уровень сервисного обслуживания;
Планирование развития отдела вплоть до мобильных групп со служебным транспортом и междугородних договоров;
Организация и контроль сервисного обслуживания оборудования, установленного компанией (вентиляция и кондиционирование);
Организация, ведение и контроль по сервисному, техническому, гарантийному обслуживанию оборудованию и инженерных систем по договорам подряда;
В комплекс инженерных систем входят: ХС, ОВ, СВиК, АХС, АОВ, АПС, СОУЭ, ВППВ, СКУД, ВН, ЭО;
Организация ведения технической документации: приемо-сдаточной документации, журналов, актов, дефектных ведомостей и т.п.;
Разработка, контроль и управление графиками сервисного и технического обслуживания;
Создание службы сервиса;
Создание диспетчерской службы;
Работа с заказчиками по вопросам гарантийного обслуживания оборудования, установленного компанией
Постановка задач, разработка KPI по отделу, отслеживание достижений, выполнение задач;
Управление эффективностью работы сотрудников: выстраивание системы индикаторов эффективности работы сотрудника на должности, определение компетенций, круга обязанностей и задач должности всего сервисного подразделения;
Оценка текущей работы сотрудников строительного подразделения и проведение оценки компетенций;
Оценка компетенций сотрудников при отборе, установление критически важных требований к должности;
Полное построение взаимодействия и контроль исполнения подразделениями и другими организациями сроков, качества выполнения работ;
Согласование технических решений с представителем Заказчика;
Формирование ценовой политике сервисных услуг;
Финансовый контроль бюджета обслуживания, минимизация рисков при заключении договоров, контроль исполнения договорных обязательств;
Контроль качества осуществляемого сервиса и ТО;
Заключение договоров на ТО и контроль их выполнения;
Соблюдения в процессе сервиса и технического обслуживанию требований проектной документации, технических регламентов, сводов правил, национальных стандартов, специальных технических условий, учет планов строительства;
Контроль соответствия выполняемых работ требованиям проектной документации, рабочей документации, организационно-технологической документации, технических регламентов, сводов правил, стандартов, специальных технических условий;
Создание инструкций, регламентов, положений, регулирующих документов;
Создание и оптимизация бизнес-процессов подразделения;
Управление мероприятиями по разработке, внедрению, мониторингу и актуализации организационной структуры, описанию бизнес-процессов;
Внедрение системы менеджмента качества, системы непрерывного улучшения;
Деловая переписка с Заказчиками, проектными и подрядными организациями.

Требования:

У вас есть высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в строительстве не менее 6 лет, приветствуется наличие бизнес-образования;
Вы - продвинутый пользователь AutoСad и MC Office, отлично знаете Excel - умеете работать с формулами, активно используете эти инструменты в работе;
Вы «общаетесь на ты» с ПК, современными гаджетами и оборудованием, знаете методы оптимизации рутинных операций с помощью различного полезного для работы софта и облачных решений;
В вашем портфеле есть успешный опыт руководства подразделениями сервиса и технического обслуживания;
Вы обладаете высоким уровнем самоорганизации, ответственны, можете работать в условиях мультизадачности и организовывать работу подчиненных, делегировать задачи и контролировать ход их выполнения;
Вы обладаете стратегическим мышлением, привыкли думать на шаг вперед и гибко корректировать операционную деятельность в соответствии с задачами текущей ситуации;
Вы максимально нацелены на достижение результата, стремитесь сделать все наилучшим образом, не бросаете дело, если встречаете затруднения и препятствия, при этом сохраняете оптимизм и позитивное эмоциональное состояние;
Вы обладаете гибкостью при ведении переговоров, понимаете, когда нужно отступить, а когда - быть решительным в отстаивании своей позиции;
Вы обладаете живым умом, быстро реагируете на изменения, обладаете навыками аргументации, но при этом умеете договариваться;
Вы имеете опыт описания и реинжиниринга бизнес-процессов, повышения эффективности работы подразделения (в разрезе компетенции сотрудников+автоматизация);
Вы умеете организовать дистанционную работу и выстраивать управление удаленными проектами.

Условия:

Возможны краткосрочные командировки по России;
Возможность работы в надежной инжиниринговой компании;
Трудоустройство по ТК РФ (отпускные, больничные);
Достойная заработная плата по результатам собеседования;
График работы: с понедельника по пятницу с 9 до 18 часов;
Чай, кофе, имеется столовая в здании бизнес-центра;
Место работы: комфортабельный офис в 5 минутах ходьбы от станции м.Лесная, (БЦ Радуга).

Преимущества работы в нашей команде:

Офис компании расположен на 19 этаже бизнес-центра, с красивым видом на город;
У нас низкая текучесть кадров, за счет слаженной командной работы всего коллектива;
5 минут ходьбы от ст.м.Лесная (красная ветка);
Удобный график работы и сокращенный рабочий день в пятницу;
Интересные проекты в работе;
Активно развивающаяся компания;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Адекватное, современно мыслящее руководство;
Отзывчивые и неравнодушные коллеги;
В 2020 году компания запланировала внедрение нового подхода к бизнес-процессам всех подразделений. У вас будет возможность принять участие в современном и интересном проекте по внедрению передовых подходов в работе;

Маляр металлоконструкций

от 50 000 руб.

Руководитель отдела продаж

Обязанности:

подготовка под окраску, обезжиривание, грунтование и окрашивание антикоррозионными материалами поверхностей деталей и готовых изделий МК
работа безвоздушным покрасочным аппаратом

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет

Условия:

Работа временная
График работы: понедельник - пятница с 09:00-18:00
Оплата сдельная (договорная)
Размер з/п определяется по факту ознакомления с объемом работ.
Объект находится: ЛО, г. Пушкин, стройка напротив Ячевского проезда

Инженер-проектировщик систем холодоснабжения и кондиционирования

от 60 000 до 70 000 руб.

Менеджер по продажам

Обязанности:

Подбор холодильного оборудования;
Разработка технических решений по оснащению объектов холодильными системами;
Расчет, подбор и привязка по месту основного и вспомогательного оборудования холодильных систем;
Расчет гидравлических схем холодоснабжения;
Работа с технической документацией;
Инженерное сопровождение объектов;
Консультирование клиентов по промышленному холодильному оборудованию.

Требования:

Высшее профильное образование;
Знания принципа устройства и работы промышленных холодильных систем‚ основ подбора оборудования‚ основ расчета трубопроводов;
ПК - уверенный пользователь‚ свободное владение: AutoCad (2D);
Знание холодильного оборудования (чилеры, фанкойлы, драйкулеры, градирни, центральные холодильные установки, установки шоковой заморозки, VRF...)

Условия:

Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК;
Корпоративная мобильная связь;
Компенсация расходов на топливо;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Испытательный срок 3 месяца;
Возможны редкие краткосрочные командировки.

Преимущества работы в нашей команде:

Стрессоустойчивость не требуется
Офис компании расположен на 19 этаже бизнес-центра, с красивым видом на город
У нас низкая текучесть кадров, за счет слаженной командной работы всего коллектива.
Всегда в доступе есть ароматный кофе.
5 минут ходьбы от ст.м.Лесная (красная ветка)
Удобный график работы и сокращенный рабочий день в пятницу
Интересные проекты в работе
Возможность карьерного роста

Окончательный уровень заработной платы определяется по результату собеседования. Окладная часть 60 000 рублей, премиальная часть - по результатам выполнения KPI после прохождения испытательного срока.